petra andres unger coaching organisationsberatung 2

TEAMENTWICKLUNG

Die Basis erfolgreicher Teamarbeit ist eine motivierende positive Teamkultur. Zur Gestaltung dieser Teamkultur arbeiten wir gemeinsam mit dem Team u.a. an 

  • Verbindlichen Kommunikations-Strukturen
  • Gelebter Fehlerkultur
  • Effizienten Entscheidungsprozessen
  • Klaren Strukturen und Prozessen
  • Professioneller Konfliktlösungsfähigkeit
  • Strategischem Zielbild

Unterstützend nutzen wir in der Arbeit mit den Teams ein fundiertes Analysetool, welches den Mitarbeiter:innen hilft, die einzelnen Persönlichkeiten im Team besser zu verstehen. Durch diesen gemeinsamen Prozess lernen die Teammitglieder, die Bedürfnisse der verschiedenen Präferenzen im Team zu verstehen sowie die individuellen Stärken ihrer Teamkolleg:innen optimal einzusetzen. Mit der Durchführung einer gemeinsamen Persönlichkeitsanalyse als Teamevent wird die Zusammenarbeit konstruktiv gefördert.

Das Vorgehen umfasst:

  • Kick off mit Einführungsinformation
  • Individuelle Persönlichkeitsanalysen und Ergebnisbesprechungen im Einzel-Coaching
  • Eintägiger Teamworkshop mit interaktiven Elementen