Organisationsberatung

Struktur & Freiraum – Konzeption & Umsetzung

Wenn es darauf ankommt, beraten und begleiten wir Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihr Team in Change- und Personalentwicklungsprozessen.

Ihre Ziele

• Bereiche positionieren: für den Wettbewerb aufstellen
• Freiräume für Führungskräfte und Teams schaffen
• Abteilungsprozesse analysieren und Abläufe optimieren
• Kulturveränderung gestalten
• über das operative Tagesgeschäft hinaus Veränderungen in Gang bringen
• Führungsinstrumente entwickeln und einführen, zum Beispiel Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsprozesse, Retentionmanagement
• Konflikten und Krisensituationen im Team proaktiv begegnen

Unser Beratungs-Angebot – analog und virtuell -

• Beratung und Begleitung von Neustrukturierungs- und Veränderungsprozessen
• Gestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung
• Implementierung von Personalentwicklungsprozessen
• Optimierung von Organisationsabläufen, speziell im Bereich Human Resources
• Organisations- und Teamentwicklung