Struktur & Freiraum – Konzeption & Umsetzung
Wenn es darauf ankommt, begleite ich Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihr Team in Veränderungs- und Personalentwicklungsprozessen.
Ihre Ziele
- Bereiche positionieren, für den Wettbewerb aufstellen
- Freiräume für Führungskräfte und Teams schaffen
- Abteilungsprozesse analysieren, Abläufe optimieren
- Kultur verändern
- Führungsinstrumente entwickeln und einführen, zum Beispiel Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsprozesse, Retentionmanagement
- Konflikten und Krisensituationen im Team proaktiv begegnen
- über das operative Tagesgeschäft hinaus Veränderungen in Gang bringen
mein Beratungs-Angebot
- Beratung und Begleitung von Neustrukturierungs- und Veränderungsprozessen
- Gestaltung und Implementierung von Personalentwicklungsprozessen
- Optimierung von Organisationsabläufen, speziell im Bereich Human Resources
- Organisations- und Teamentwicklung